Nasce TYT, True Yachting Training: la formazione continua entra nel cuore dell’industria dello yachting
NAVIGO e la Fondazione ISYL ampliano il proprio impegno nella formazione con una società dedicata a professionisti, maestranze, manager e imprese. Dai mestieri del refit alle nuove tecnologie, dal management alle qualifiche professionali, percorsi costruiti a partire dalle competenze richieste dalla filiera.
Persone e competenze sono uno dei principali fattori di sviluppo dell’industria nautica. Da questa esigenza nasce TYT – True Yachting Training, la società che vede NAVIGO e ISYL ITS Academy coinvolte nella formazione continua, professionale e aziendale per la nautica e lo yachting. TYT propone percorsi che partono direttamente dai fabbisogni delle imprese, dall’evoluzione dei mestieri, dalle nuove tecnologie e dai cambiamenti che interessano produzione, refit, servizi e gestione dello yacht. Nasce quindi dentro la filiera e lavora per la filiera. Il rapporto quotidiano di NAVIGO con cantieri, refitter, produttori, fornitori, marine e professionisti permette infatti di individuare competenze emergenti, esigenze di aggiornamento e nuovi profili professionali e di trasformarli in programmi formativi.
DAI MESTIERI AL MANAGEMENT
L’offerta di True Yachting Training attraversa livelli professionali e ambiti molto diversi. Si parte dalle competenze tecniche e operative richieste nei cantieri, nel refit e nei servizi allo yacht e si arriva alla formazione specialistica, manageriale ed executive; con il brand “Artieri Academy” e il coinvolgimento delle imprese di fornitura si formano i mestieri operativi più rilevanti fra cui carpentieri, falegnami, allestitori, verniciatori.
Tra i percorsi formativi di specializzazione ci sono anche Capobarca, Yacht Chef Master, Broker nautico, insieme a percorsi dedicati all’aggiornamento delle maestranze.
A questi si affiancano programmi sui temi che stanno modificando organizzazione e processi delle imprese nautiche: Intelligenza Artificiale, cybersecurity, sostenibilità, normativa e dogane, gestione aziendale, lingue e public speaking.
L’offerta comprende inoltre percorsi executive rivolti a manager, responsabili e imprenditori, tra cui programmi dedicati alla Blue e Green Economy e alla gestione della transizione sostenibile.
LA FORMAZIONE COME PARTE DELLA CRESCITA PROFESSIONALE
Uno degli elementi centrali del progetto è la continuità. TYT è pensata per chi vuole acquisire una nuova specializzazione ma anche per tecnici e professionisti che devono aggiornare le proprie competenze, per maestranze chiamate a lavorare con nuovi strumenti e processi, per responsabili che assumono ruoli di maggiore complessità e per manager e imprenditori che devono guidare il cambiamento delle proprie organizzazioni. Specializzare, aggiornare, qualificare e accompagnare la crescita professionale diventano quindi parti dello stesso percorso.
UNA FORMAZIONE COSTRUITA CON LE IMPRESE
Accanto ai corsi aperti, TYT sviluppa programmi dedicati alle singole aziende. Il punto di partenza è l’analisi delle competenze richieste da ruoli, processi e obiettivi aziendali. Da qui possono nascere interventi di upskilling e reskilling, workshop specialistici, attività per gruppi e funzioni aziendali e programmi executive. Tecnici, manager, comandanti, professionisti, docenti universitari ed esperti provenienti dalle imprese partecipano alla costruzione e alla realizzazione delle attività formative.
La formazione diventa così uno strumento operativo per affrontare cambiamenti tecnologici, organizzativi e di mercato, ma anche per mantenere e trasferire quel patrimonio di competenze tecniche e manuali che continua ad avere un ruolo centrale nella nautica italiana.
UN SISTEMA FORMATIVO CHE COPRE LE DIVERSE FASI DELLA VITA PROFESSIONALE
Con TYT si amplia un’attività sulla formazione avviata da anni attraverso Fondazione ISYL – Italian Super Yacht Life ITS Academy, nata nel 2015 per iniziativa di NAVIGO e dei principali cantieri della nautica.
Si lavora quindi alla formazione delle nuove professionalità tecniche attraverso percorsi ITS sviluppati insieme alle imprese e anche sulla formazione continua, sulla specializzazione professionale, sulle qualifiche e sulla crescita delle competenze di persone già inserite o interessate a operare nel settore.
A questo sistema si aggiungono accordi con partner accademici internazionali per percorsi di livello universitario rivolti anche a imprenditori e comandanti in collaborazione con Gioya Higher Education Institution.
Ne deriva una proposta che può accompagnare l’intero percorso professionale: dall’ingresso nel settore alla specializzazione, dall’aggiornamento delle competenze fino alle responsabilità manageriali e imprenditoriali.
COMPETENZE PER L’INTERO CICLO DELLO YACHT
La proposta formativa guarda all’intera filiera: progettazione e costruzione, refit e manutenzione, impianti e tecnologie di bordo, portualità e servizi, professioni marittime, logistica, digitale, sostenibilità, management e mercati. Un campo molto ampio, accomunato da un principio semplice: partire dal lavoro reale e dalle competenze che servono alle imprese. TYT contribuisce a completare il quadro dell’ecosistema del Distretto Tecnologico Toscano Nautica e Portualità, assieme a NAVIGO, centro servizi per la nautica, Fondazione ISYL ITS Academy e Marine della Toscana, l’aggregato regionale dei porti e marine.